[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
กองกำกับการ 5 กองบังคับการฝึกพิเศษ กองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดน
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
ตัดเกรดแข้ง ลิเวอร์พูล เกมพ่าย ฟูแลม พังคาบ้าน 6 นัดติด(8 มี.ค. 2564, 06:02) คลับเฮาส์!! แพลตฟอร์มใหม่สุดฮิตของชาวโซเชียล คนดังแห่ร่วมแชร์ความคิด(8 มี.ค. 2564, 06:01) ประวัติและที่มา "วันสตรีสากล" 8 มีนาคม ของทุกปี(8 มี.ค. 2564, 06:00) หนุ่มซิ่ง จยย.ไปส่งเพื่อน ขากลับเสียหลักพุ่งเสยเสาไฟฟ้าเสียชีวิต(8 มี.ค. 2564, 05:57) ตัดเกรดแข้ง แมนยูฯ เกมฟอร์มร้อนบุกหลอน แมนเชสเตอร์ ซิตี้ (8 มี.ค. 2564, 05:32) "บ้านผู้สูงอายุ" แววดี! เจาะโอกาสชิงเค้กหมุดหมาย "ต่างชาติวัยเกษียณ"(8 มี.ค. 2564, 05:30) ผวาโควิดแม่สอด โต๊ะอิหม่ามแพร่เชื้อ ไทยแพ้ซิโนแวคเพิ่ม(8 มี.ค. 2564, 05:30) พรรคป้อมชนะเลือกตั้งซ่อม ล้มเจ้าถิ่น “ประชาธิปัตย์”(8 มี.ค. 2564, 05:25) หวยอลเวง (8 มี.ค. 2564, 05:23) พบจงใจมาป่วนม็อบ ผบช.น.แจงต้องจับโตโต้(8 มี.ค. 2564, 05:20) ไล่นายกฯ (8 มี.ค. 2564, 05:18) “นางรํา” โวย ชวดหวย 12 ล้านบาท จองรางวัลที่ 1 ไว้ กลับถูกขายต่อ(8 มี.ค. 2564, 05:15) เตือนมรสุมการเมืองก่อหวอดวิกฤติ : ล้มกระดานประเทศ(8 มี.ค. 2564, 05:15) โค่นเจ้าถิ่น (8 มี.ค. 2564, 05:13) ช็อก ส.ส.มหาเศรษฐีพันล้านฝรั่งเศส เฮลิคอปเตอร์ตกเสียชีวิต(8 มี.ค. 2564, 05:12) ศาลปล่อยตัวชั่วคราว “กะเหรี่ยงบางกลอย”(8 มี.ค. 2564, 05:10) แจ้งจับไอ้หื่น(8 มี.ค. 2564, 05:08) ไอซีซีจะเล่นงานอิสราเอล(8 มี.ค. 2564, 05:06) มะปรางระวังโรคแอนแทรคโนส(8 มี.ค. 2564, 05:06) เป่าหัวโจ๋ 3 ศพ กองหมกป่า ชอบลักขโมย ถูกลวงฆ่าหมู่(8 มี.ค. 2564, 05:05)
เมนูหลัก
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 1 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
พยากรณ์อากาศ
 

  
ภารกิจ  
 




ยุทธศาสตร์ที่ ๑ การเสริมสร้างความมั่นคงของสถาบันหลักของชาติและการรักษาความมั่นคงภายในประเทศ                                                                                                                                                                                
เป้าหมายยุทธศาสตร์ สถาบันหลักและประเทศมีความมั่นคงปลอดภัย  พื้นที่ชายแดนปลอดภัยคุกคาม
ตัวชี้วัดยุทธศาสตร์ : ถวายความปลอดภัยเป็นไปอย่างสมพระเกียรติ ต้องตามพระราชประสงค์ และประชาชนในพื้นที่มีความสงบสุขและมีความเชื่อมั่นจากการเฝ้าระวังและแก้ไขปัญหาสถานการณ์    ที่เกี่ยวกับความมั่นคงของรัฐ
เป้าประสงค์ที่ ๑  สถาบันหลักและประเทศมีความมั่นคงปลอดภัย
เป้าประสงค์ที่ ๒ สังคมและชุมชนชายแดนมีความสงบสุขและสนับสนุนการพัฒนาประเทศ
เป้าประสงค์ที่ ๓ ยึดประโยชน์สุขของประชาชนเป็นศูนย์กลางในการปฏิบัติงานและบูรณาการการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เป้าประสงค์ที่ ๔ ระบบบริหารจัดการฐานข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ ระบบเทคโนโลยีที่นำมาใช้ปฏิบัติงานมีความทันสมัยและมีมาตรฐาน


ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การเพิ่มศักยภาพในการบังคับใช้กฎหมาย การอำนวยความยุติธรรมทางอาญา และการให้บริการประชาชนอย่างเสมอภาคเป็นธรรม
เป้าหมายยุทธศาสตร์ ๑.ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน สังคมชุมชนชายแดนมีความสงบเรียบร้อย
                                  ๒.สนับสนุนขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ
ตัวชี้วัดยุทธศาสตร์ :  ๑.ระดับความพึงพอใจและความเชื่อมั่นของประชาชน และหน่วยงานต่างๆ ต่อการปฏิบัติงานของตำรวจตระเวนชายแดน
                                  ๒.ระดับความหวาดกลัวภัยอาชญากรรมของประชาชนลดลง     
เป้าประสงค์ที่ ๑ ประชาชนในพื้นที่ชายแดนและพื้นที่ที่มีปัญหาด้านความมั่นคงมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน  ระดับความหวาดกลัวภัยอาชญากรรมของประชาชนและสังคม
                     ชุมชนชายแดนมีความสงบเรียบร้อยลดลง
เป้าประสงค์ที่ ๒ ประชาชนในพื้นที่ชายแดนและพื้นที่ที่มีปัญหาด้านความมั่นคงมีความพึงพอใจและเชื่อมั่นต่อการปฏิบัติงานของตำรวจตระเวนชายแดน
เป้าประสงค์ที่ ๓ กระบวนงานโปร่งใส มีมาตรฐาน การให้บริการรวดเร็ว เสมอภาค เป็นธรรม และตอบสนองความต้องการของประชาชน
เป้าประสงค์ที่ ๔ วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้และเทคโนโลยีมีมาตรฐาน ทันสมัย มีจำนวนเพียงพอ และเหมาะสมต่อภารกิจ
เป้าประสงค์ที่ ๕ ระเบียบ กฎหมายและมาตรฐานการปฏิติงานมีความทันสมัยเหมาะสมและสอดรับต่อการเปลี่ยนแปลง

ยุทธศาสตร์ที่ ๓ การมีส่วนร่วมของประชาชนในการรักษาความสงบเรียบร้อยของสังคมอย่างยั่งยืน
เป้าหมายยุทธศาสตร์  (๑) มีการบูรณาการและร่วมมือกันของภาคีเครือข่าย ประกอบด้วย ประชาชน ชุมชน ท้องถิ่น ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม ในการรักษาความสงบเรียบร้อยของชุมชนและสังคมชายแดน
                                   (๒) ประชาชนมีความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน หมู่บ้าน/ชุมชนชายแดนสังคมมีความสงบเรียบร้อย
ตัวชี้วัดยุทธศาสตร์ :   (๑) จำนวนภาคีเครือข่ายที่เข้ามามีส่วนร่วมในการเสริมการปฏิบัติงานของตำรวจตระเวนชายแดนเพิ่มมากขึ้น
                                   (๒) ระดับความพึงพอใจของภาคีเครือข่ายต่อการเข้ามามีส่วนร่วมในกิจการของ ตชด.เพิ่มมากขึ้น
เป้าประสงค์ที่ ๑ การบูรณาการและร่วมมือกันของภาคีเครือข่ายในการรักษาความสงบเรียบร้อยของชุมชน สังคมชายแดนและพื้นที่ที่มีปัญหาความมั่นคง
เป้าประสงค์ที่ ๒ ความพึงพอใจของภาคีเครือข่ายต่อการเข้ามามีส่วนร่วมในกิจการของตำรวจตระเวนชายแดน
เป้าประสงค์ที่ ๓ รูปแบบ กลไกและเครื่องมือที่สนับสนุนการเข้ามามีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายที่มีประสิทธิภาพและสร้างจิตสำนึกทางด้านจิตอาสา
เป้าประสงค์ที่ ๔ ระบบการสื่อสารและการประชาสัมพันธ์มีประสิทธิภาพ
เป้าประสงค์ที่ ๕ โครงสร้างองค์กรและการบริหารทรัพยากรบุคคลตอบสนองเป้าหมายและทันต่อการเปลี่ยนแปลง

 ยุทธศาสตร์ที่ ๔ การพัฒนาองค์กรให้ทันสมัย มุ่งสู่ความเป็นเลิศ
เป้าหมายยุทธศาสตร์ (๑) การจัดองค์กรมีความเหมาะสม มีความพร้อมทางด้านทรัพยากรทางการบริหารและระบบเทคโนโลยี
                                  (๒) ระบบการบริหารงานบุคคลมีประสิทธิภาพ สามารถขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุผลสัมฤทธิ์ได้
                                  (๓) ข้าราชการตำรวจมีความเป็นมืออาชีพ มีความรู้ ทันสมัย เชี่ยวชาญในการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัติงาน
                                  (๔) ข้าราชการตำรวจมีความภาคภูมิใจในการปฏิบัติหน้าที่ มีความรัก เชื่อมั่น ศรัทธาต่อองค์กร
                                  (๕) เป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับในเรื่องความโปร่งใส
ตัวชี้วัดยุทธศาสตร์ :  (๑) ขีดสมรรถนะของบุคลากรในการปฏิบัติหน้าที่เพิ่มขึ้น
                                  (๒) คุณภาพชีวิติในการทำงานของข้าราชการตำรวจเพิ่มขึ้น
                                  (๓) ระดับความพึงพอใจของข้าราชการตำรวจตระเวนชายแดนต่อการบริหารงานของกองบัญชาการตำรวจตระเวนชายแดนเพิ่มขึ้น
                                  (๔) มีทรัพยากรการบริหารที่ทันสมัย ครบถ้วนทุกภารกิจและบริหารจัดการองค์กรด้วยระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
                                  (๕) ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparence ASSESSMENT : ITA) เพิ่มขึ้น
เป้าประสงค์ที่ ๑ การบริหารจัดการองค์กรมีธรรมมาภิบาล มีขีดสมรรถนะสูงและมีความทันสมัย
เป้าประสงค์ที่ ๒ ความพึงพอใจของข้าราชการตำรวจและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
เป้าประสงค์ที่ ๓ กระบวนการบริหารจัดการมีประสิทธิภาพและทันสมัย
เป้าประสงค์ที่ ๔ ข้าราชการตำรวจมีขีดสมรรถนะสูง มีความเชี่ยวชาญอย่างมืออาชีพและมีคุณภาพชีวิตที่ดี